г.Москва
на сайт ВНИИЗЖ
С 30 ноября по 1 декабря 2017 года в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации прошли мероприятия Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Россельхознадзора) - заседание Коллегии, а также совещания по направлениям деятельности, в которых приняли участие сотрудники центрального аппарата Россельхознадзора, руководители территориальных управлений Россельхознадзора, директора подведомственных Россельхознадзору федеральных государственных бюджетных учреждений, представители бизнес - сообщества. От ФГБУ ЦНМВЛ в отчетных мероприятиях Россельхознадзора приняла участие делегация во главе с директором Р.Н. Рыбиным.
30 ноября состоялись публичные обсуждения результатов правоприменительной практики Россельхознадзора и руководств по соблюдению обязательных требований в рамках реализации мероприятий приоритетной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности», после которых прошли тематические заседания. Были заслушаны доклады начальника Управления делами государственной службы и правового обеспечения Россельхознадзора С.А. Павлова, начальника управления ветеринарного надзора при экспортно – импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества А.А. Даушева, и.о.начальника Управления финансов Е.Б. Прокаевой, начальника управления фитосанитарного надзора и семенного контроля И.В. Андреевской, начальника Управления земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна Россельхознадзора О.В.Захаровой.
1 декабря под председательством Руководителя Россельхознадзора С.А. Данкверта состоялось заседание Коллегии, в ходе которого были рассмотрены итоги деятельности ведомства за 9 месяцев 2017 года. С.А.Данкверт отметил, что основой успешной деятельности любого учреждения всегда являются кадры, а также необходимость проведения своевременной работы по повышению уровня знаний и умений специалистов.
В рамках участия в Коллегии Россельхознадзора делегацией ФГБУ ЦНМВЛ был подготовлен доклад, в который вошли итоги работы Учреждения за 9 месяцев 2017 года с показателями по всем видам деятельности.
Отметим, руководство ФГБУ ЦНМВЛ регулярно направляет своих сотрудников на курсы повышения квалификации и семинары. Это является приоритетным направлением в кадровой политике учреждения.
